В июле 2010 года в Красноярске состоялось уникальное мероприятие - Школа Лидерства на реке Мана!
23 июля лидеры Сибирского региона собрались, чтобы провести 2 дня в незабываемом путешествии, сплавляясь на плотах по реке Мана.
В таких необычных условиях состоялся мощный тренинг по лидерству и командообразованию.
На Лидерском Сплаве с командой работала Анна Полякова!
Знакомьтесь:
семейная пара
Данил Арсланов Diamond X carat
Анна Полякова Diamond X carat
Данил Арсланов и Анна Полякова являются лидерами компании ISIF. Они добились самых высоких результатов и находятся на вершине карьерной лестницы. В команде Данила и Анны большое количество лидеров, которые передают свой опыт и знания в глубину. Данил и Анна помогли огромному количеству людей выйти на хорошие доходы в компании и на получение тревел-чеков.
Также на сплаве с командой работала
Римма Мифтахова Diamond, New Gold
Римма - высококвалифицированный тренер с опытом работы в области психологических тренингов свыше 7-ми лет, обладает навыками управления групповой динамикой и знаниями о внутригрупповых процессах.
Программа Лидерского сплава
В ходе работы на плоту в процессе общения и в игровой форме отрабатываются такие личностные компетенции как:
· преодоление страхов: борьба с внутренними страхами, волнениями и сомнениями
повышение самооценки
· уверенность в себе
· повышение эмоционального интеллекта – EQ
· постановка целей
· отношение к неудачам
· эффективная работа в команде
Также в ходе работы на плоту отрабатываются умения и навыки, способствующие росту бизнеса:
· определение целевой аудитории
· выявление потребностей целевой аудитории
· навыки презентера – передача первичной информации
· эффективное общение: умение слушать и слышать 2
· ораторское мастерство: навыки публичного выступления
· навыки командообразования
В ходе работы на земле в игровой форме отрабатываются такие командные и лидерские компетенции, как:
· постановка единых целей
· совместное принятие решений
· делегирование полномочий и эффективное распределение ролей
· контроль и ответственность за качественное выполнение поставленных задач
· создание доверительных и партнерских отношений
· разумная коммуникация
· практика лидерства, отработка навыков мотивации и влияния
· инновационность и креативность
· эффективная внутрикомандная работа и командное взаимодействие
В результате участники получат и отработают на практике эффективную систему взаимодействия друг с другом и станут на путь формирования команды, ориентированной на победу и способной в условиях ограниченных ресурсов в кратчайшие сроки решить любую поставленную задачу.
Основные цели упражнений, проводимых на земле
· повысить мотивацию участников к командной работе
· наладить доверительные партнерские конструктивные отношения между участниками
· отработать навыки ролевого распределения в команде
· развить у команды чувство уверенности в собственных силах, повысить самооценку ее участников
· выработать у участников чувство ответственности за общий результат
· выработать способность у членов команды быстро реагировать на ситуацию и принимать решения сообща
· повысить эффективность взаимодействия между сотрудниками
· научить участников преодолевать свой страх, и нести ответственность за рискованность при условии максимальной поддержки команды
· создать условия для повышения командного духа и уровня сплоченности
· пережить захватывающее приключение, которое станет фундаментом в истории команды
· диагностика состояния коллектива
Маршрут Лидерского сплава
Сплав проходил по извилистому руслу реки Мана в окружении величественных утесов и «непроходимой» сибирской тайги.
Сплав проходил на 2-х этажных плотах, удобных и для отдыха, и для проведения тренингов. Участники сплава еще долго будут вспоминать ночи в палатках и в спальных мешках, песни у костра, туристическую баню с ароматными вениками и купание в реке, ночную дискотеку под звездами и, конечно же, интересные игры и тренинги, ради которых все и собирались!
